Мебельная фабрика Супер-К

Про мебельную компанию Супер-К знают тысячи, даже десятки тысяч покупателей по всей стране. Их продукция популярна как среди частных подрядчиков, так и среди оптовых и постоянных клиентов. Совсем скоро компания отпразднует свое двадцатилетие. Такой стаж на рынке с сумасшедшей конкуренцией говорит только об одном: фабрика производит качественную продукцию и придерживается доступных цен для среднего ценового сегмента. Свою деятельность маленький цех начал в 2004, когда в распоряжении пары специалистов было минимум оборудования и тонна энтузиазма.

Никакой возможности рекламировать свою продукцию не было, в прочем в этом не было необходимости, поскольку клиенты и сами прекрасно справлялись с этой задачей, рассказывая о компании друзьям и знакомым. Все средства вкладывались в развитие компании, закупку нового оборудования, налаживание связей с производителями сырья, расширение штата сотрудников. Всего через несколько лет Супер-К поменяла место расположения, сменив тесный склад на большой.

Немного об истории роста Супер-К

История компании началась в тесном арендованном помещении, где разместилось несколько станков, и несколько человек с желанием производить красивую и качественную мебель, которая была бы доступна большинству населения. Постепенно клиентов становилось больше и через 5 лет Супер-К арендовала уже большее помещение и наняла еще больше сотрудников. В целом компания выросла в 5 раз. Неизменным оставалось только одно – высокий уровень обслуживания и отменное качество изделий.

Супер-К сотрудничает с производителями качественного сырья и фурнитуры. Прямые закупки без участия посредников помогает удерживать цены на доступном уровне. Правильная организация всего процесса производства от А до Я даже в периоды всеобщих кризисных периодов позволяла компании держаться на плаву и устанавливать минимальную наценку на товар.

Конечно же, это тоже способствовало росту популярности компании. В 2009 году были масштабные изменения. Компания наняла уже 65 работников, поменяла все оборудование на более современное и точное. В этот период Супер-К занимала уже 3 тысячи квадратов. Еще через два года эта цифра выросла до 5 тысяч. Тогда Супер-К выиграла тендер на полное изготовление всей мебели для ряда школ и детских садов.

Как Супер-К выдерживает конкуренцию

Еще в начале своего пути фабрика столкнулась с мощной конкуренцией на мебельном рынке. Стремительное развитие и рост популярности приносил и новые трудности. Но благодаря находчивости, грамотному подходу к ведению бизнеса руководству удается держатся на плаву и укреплять свои позиции с каждым годом. Огромным скачком стал период с 10 по 13 года. Тогда было сделано много важных шагов:

• Расширение штата сотрудников, в частности в компании стало больше замерщиков, курьеров и монтажников. Скорость работы увеличилась в разы.
• Логистика складов была пересмотрена и модернизирована. Это также способствовало увеличению скорости выполнения заказов.
• Внедрение маркетингового отдела и запуск рекламы повысил узнаваемость бренда.
• Кроме того, компания запустила доставку мебели за пределы области, по всей РФ.
• Приобретение большого количества служебных авто стало также важным моментом в повышении скорости работы фабрики.

Скорость жизни растет с каждым годом. Клиенты не хотят долго ждать свою мебель, поэтому Супер-К значительно подвинула конкурентов, ведь могла предложить клиентам изготовление мебели в среднем за 10 дней.

Еще одним важным преимуществом компании является возможность гарантийного обслуживания. Это также привлекается новых заказчиков, ведь не все предприятия так уверены в своей продукции.

Профессионализм каждого сотрудника Супер-К

Квалифицированный работники компании – то, о чем стоит сказать отдельно. Руководство принимает на работу только тех специалистов, которые готовы отдаваться своей работе, дорожат своей репутацией и репутацией предприятия. Взамен сотрудники получают достойную заработную плату, уважение со стороны начальства и хороший социальный пакет.

Приход специалистов с копаний-конкурентов – это частое явление для Супер-К. Фабрика обеспечивает обучение специалистов, повышение квалификации, командировки по обучению. Коллектив на фабрике очень сплоченный, и это хорошо отражается на результате: высоком уровне обслуживания, высокой скорости выполнения заказов и супер-качестве.